Jaarverslag Wo.Men in Finance 2023-2024

Blijf up to date met de laatste maatregelen vanuit de financiële sector

Wo.Men in Finance Belgium, een uniek initiatief om  gendergelijkheid en inclusie in de Belgische financiële sector aan te moedigen, publiceert vandaag haar nieuw jaarverslag. Wo.Men in Finance Belgium is van 29 aangesloten instellingen in 2019 gegroeid tot 63 leden vandaag, die samen meer dan 90% van de financiële sector vertegenwoordigen. 

Dit groeiende netwerk toont het toenemende belang van gendergelijkheid en inclusie op de werkvloer aan. Het doorgedreven engagement van de leden van Wo.Men in Finance levert dan ook enkele mooie resultaten op:  

  • Sinds de oprichting van Wo.Men in Finance in 2019 zien we een continue groei van de vertegenwoordiging van vrouwen op alle niveaus.
  • Ook de glass ceiling index van de financiële sector, welke de “dikte” meet van het glazen plafond (verschil tussen % vrouwen in totaal personeelsbestand en % vrouwen in senior posities) kent jaar na jaar een positieve evolutie. Dat blijkt uit het nieuwe jaarverslag van Wo.Men in Finance Belgium.

Met deze belangrijke inspanningen op vlak van gendergelijkheid en inclusie is de financiële sector een voorbeeld voor vele sectoren en organisaties en kan het hen inspireren om gelijkaardige initiatieven te nemen.