Rapport annuel 2023-2024 de Wo.Men in Finance

Tenez-vous au courant des dernières avancées dans le secteur

Wo.Men in Finance Belgium, une initiative unique ayant pour but d’encourager l’égalité de genres et l’inclusion dans le secteur financier belge, publie aujourd’hui son tout nouveau rapport annuel. De 29 institutions participantes au départ, Wo.Men in Finance Belgium est aujourd’hui passée à 63 membres, représentant ensemble plus de 90% du secteur financier. 

Ce réseau en pleine expansion témoigne de l’importance croissante de l’égalité de genres et de l’inclusion pour le secteur. L’engagement poussé de ses membres donne également des résultats concrets : 

  • Depuis la création de Wo.Men in Finance en 2019, nous observons une croissance continue de la représentation des femmes à tous les niveaux, qui tend cependant à se ralentir. 
  • Le « Glass Ceiling Index » du secteur financier qui mesure l’épaisseur des plafonds de verre en comparant le % de femmes par rapport à l’effectif total et le % de femmes dans les positions senior, connait chaque année une évolution positive. 

Grâce à ces efforts significatifs en matière d'égalité de genres et d'inclusion, le secteur financier est un exemple pour d’autres secteurs et organisations et il peut aussi encourager ceux-ci à développer des initiatives sectorielles similaires.