3 min leestijd
Niet elke vacature is wat hij lijkt – soms krijg je te maken met oplichters. Steeds vaker duiken frauduleuze jobaanbiedingen op via sociale media, berichtenapps of jobportalen. Oplichters proberen slachtoffers via valse vacatures in de val te lokken en zo persoonlijke gegevens of geld buit te maken.
Criminelen doen zich voor als recruiters of uitzendkantoren en nemen rechtstreeks contact op via WhatsApp, Telegram, LinkedIn of andere sociale media. Ze bieden parttime of freelance werk aan waarmee je “snel geld” zou kunnen verdienen: eenvoudige opdrachten uitvoeren, likes achterlaten of kleine overschrijvingen doen.
Eerst lijkt alles betrouwbaar – soms ontvang je zelfs een kleine vergoeding. Maar al snel volgen verzoeken om geld over te maken, een account te activeren of persoonlijke gegevens door te geven. Slachtoffers worden soms ook – vaak zonder het te beseffen – ingezet als geldezel. Daarbij wordt hun bankrekening gebruikt voor witwaspraktijken. Dat is niet alleen gevaarlijk, maar ook strafbaar.
Je krijgt een ongevraagd jobaanbod via sociale media, berichtenapps of een jobportaal zoals LinkedIn;
De job klinkt té mooi om waar te zijn: hoog salaris, weinig werk, geen ervaring nodig, …;
Je krijgt deze “veelbelovende” job meteen aangeboden, zonder een sollicitatiegesprek te moeten afleggen;
Je wordt gevraagd om vooraf te betalen of jouw rekeninggegevens te delen;
Het contact verloopt via een generiek e-mailadres (Gmail, Hotmail, …) of onbekend nummer.
Reageer niet zomaar op ongevraagde berichten met jobaanbiedingen;
Controleer altijd of een vacature écht van het bedrijf in kwestie komt;
Betaal nooit om zelf uitbetaald te worden – een echte werkgever vraagt dit niet;
Deel geen persoonlijke of financiële gegevens via sociale media of berichtenapps.
Verbreek meteen het contact met de oplichter;
Meld het profiel of de advertentie bij het platform waarop je de jobaanbieding kreeg;
Heb je geld gestort? Contacteer je bank zo snel mogelijk;
Doe aangifte bij de politie en meld het fraudegeval op.